上好入路第一课 加速融入大家庭

为做好新入路青年职工的思想和职业教育工作，帮助其树立正确人生方向、扣好职业生涯“第一粒扣子”，铁路各级团组织在连续多年开展“加速融入”行动的基础上，围绕新入路青年迫切需求，从入职报到、职业规划、组织和活动覆盖、社会融入等全流程入手，倾心打造“加速融入”系列套餐，切实引导新入路青年正确认识铁路工作环境、树立正确职业发展观和人生价值观，迈好职业生涯第一步。

入职报到期间，组织开展接新志愿服务，组织青年志愿者到站接车、搬运行李、当好向导，为新入路青年提供方便、高效、快捷的一站式入职报到服务；以“青年之家”为依托，指导青年自组织和青仝工作室同步启动招新活动，通过各种方式广泛宣传，吸纳新入路青年加入，让有特长的青年第一时间找到有共同兴趣的伙伴，增强对铁路的认同感、归属感。

入职培训期间，组织各类青年典型开展“奋斗的青春最美丽”成长共享活动，并选拔优秀青年典型与新入路青年结成对子，开展“导师带徒”活动，保持对新入路青年的动态关注和帮扶；成立临时团支部，组织专职团干部与新入路青年集体见面，通过讲团课及开展主题团日活动等形式，介绍铁路共青团工作情况和服务青年的举措，建立起团组织与青年沟通交流的桥梁纽带。

为带领新入路青年上好“入路第一课”，邀请党政领导、关工委老领导、业务部门负责人、青年典型，通过见面会、迎新会、座谈会、交流会等形式，对新入路青年进行团史段史、成才观和职业道德教育，为他们介绍企业辅助人才培养的各项政策，帮助青年结合自身特点和企业需求制定成长目标。

组织各级团干部到培训基地开展走访谈心活动，了解新入路青年的兴趣、爱好、特长及生活习惯，通过聊家常、问冷暖，拉近与新入路青年的距离，消除他们的陌生感；针对新入路青年在学习、工作、生活中遇到的实际困难，开展重点帮扶，并向有关部门反馈情况。

通过开展一系列活动，让新入路青年第一时间感受到团组织的温暖，迅速消除陌生感和紧张感，为其成为一名合格的铁路人开好头、起好步。

杨存存