务段新入路青工在进行拓展培训。

图七：成都铁路局团委开展 “启航成铁 逐梦青春”历奇活动。

图八：兰州铁路局团委举办 “当我走向工作岗位”演讲比赛。

图九：昆明铁路局团委开展体验式团队拓展培训。 付世凯 摄

图十：在太原铁路局侯马北机务段团委举办的第一期新入路青工培训班结业典礼上，青工展示才艺。

图十一：广州铁路 （集团）公司江村站团委开展新入职大学毕业生素质拓展训练。图为他们在破冰环节训练。

这个夏天，在告别象牙塔后，来自四面八方的2014年新入路大学毕业生集结在青春的起跑线。他们将走上铁路不同工作岗位，开启人生新的征程。

如何帮助这些怀揣梦想、奋发有为的青年踏出这关键的第一步？在全国铁道团委的号召与带领下，全路各级团组织把提升新入路青年的行业认同度、增强企业归属感、培养职业文明作为当前新入路青年思想教育活动的重点，2012年开始实施 “加速融入、加速成长”的“双加速”行动。

今年，全国铁道团委为新入路青年精心策划编写了一期以 “新入路季”为主题的 《铁道团讯》，全方位、立体化再现了铁路青年的发展路径和成长点滴。各级团组织通过建立共青团第二课堂、深化导师带徒活动和培养选树青年典型，在新入路青年群体中营造了人人争先、自强奋进的良好氛围。

一个月来，多姿多彩、寓教于乐的 “双加速”行动在全路各单位火热开展，一派生机勃勃。

沈阳铁路局大连电务段团委制作了团课课件——《开启人生新里程》，图文并茂地呈现该段工作场景及团委的各项活动。沈阳车务段团委组织新入路青工填写心愿卡，新入路青工将在一年后打开并对照查看自己的心路历程。

北京铁路局唐山机务段团委开展了 “用心服务，为新入路青工导航”系列活动，通过开展职业规划、政策解读、上好入路第一课等活动，引导青工尽快适应岗位。

太原铁路局团委通过 “当好青工贴心人” “我的团课我来讲”“双创”立功实践活动和打造青年客运服务品牌等主题活动，推动青工人人争当高铁 “全能星”；组织“晓睿式”青年代表与新入路青工面对面交流，使青工学有榜样、行有方向。

郑州铁路局团委联合相关部门，全面启动新入路青年 “助航行动”计划。各站段团委开展青年大学毕业生分享会、新入路青工植树造林等活动，帮助新入路青工顺利完成角色转变。

上海铁路局团委围绕 “七个一”服务青年成长，即一场宣誓——积极引导团员青年爱路爱岗、一个文件——加强新入职青工团建工作、一本读本——拓展教育培训的方式和载体、一个平台——搭建青年学技练功平台、一个课件——积极做好新入职青工人生导航、一堂团课——切实抓好新入职青工安全工作、一场分享——深入开展成长分享活动。

广州铁路 （集团）公司团委精心策划编写了 《启航——送给新入职员工的书》，送到每一位新入路大学毕业生手中。深圳站、惠州车务段、广州货运中心等单位团委还邀请专家解读公司 “双万”人才培养计划。广州工务段团委改变传统入职培训形式，以别开生面的体验式拓展培训为新入职的大学毕业生上了一堂别样团课。

南宁铁路局团委以学习会、交流会等形式开展了66场次的路情、局情、段 （站）情 “三情”教育，共同探讨 “服务铁路 建功宁铁”的使命与责任；成立了青年技术服务小组，提升青工业务技能。

成都铁路局团委开展 “启航成铁 逐梦青春”主题活动，举办了“奋斗的青春最美丽”先进青年巡回报告会，通过历奇活动、拓展训练、岗位体验等帮助新入路青工以健康的心态投入工作。在新入路青工到达工作岗位前，他们还给每一名新入路青工拨打一个温馨电话，送去团组织的关心和问候。

昆明铁路局团委举办了多场走好职场第一步主题宣讲暨新入路大学毕业生座谈会，帮助新入路大学毕业生坚定理想信念，树立正确职业观念。

兰州铁路局团委举办素质拓展训练、演讲比赛、知识对抗赛等活动，积极丰富新入路大学毕业生业余文化生活，帮助他们找准自身定位、增强归属感。

出发的号角已吹响！面对新加入铁路大家庭的年轻朋友们，各级团组织的殷殷期盼化为一句话：在人生新的征程上，把践行 “安全优质、兴路强国”新时期铁路精神与个人成长结合起来，发挥好生力军和突击队的作用，在铁路的发展中绽放青春的光彩！

本版图片除署名外均由全国铁道团委提供